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2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料

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2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料
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2024年组织生活会“四个带头”DZJC材料在本次组织生活会会前,我以高度的政治责任感和使命感,全身心投入到会前学习环节。围绕X的二十届三中OH精神,我积极参与街道组织的集中学习研讨,聆听专家深度解读,与同事们交流心得感悟;同时,充分利用业余时间开展个人自学,逐字逐句研读OH报告,深刻领会其在推动高质量发展、深化基层治理创新等方面的战略部署,力求将理论精髓内化于心。在X纪学习教育工作中,我秉持严肃认真的态度,原原本本、逐条逐款学习新修订的《中国共产X纪律处分条例》等X纪X规,通过案例分析、线上测试等形式,加深对纪律要求的理解与把握,不断筑牢廉洁自律的思想防线,为更好地开展工作奠定坚实基础。下面,我紧密围绕“四个带头”,深刻剖析自身存在的问题,认真进行DZJC。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护X的团结统一方面。一是理论学习浮于表面。在学习X的二十届三中OH精神时,缺乏系统性和深入性,仅停留在文字表面,未能深入挖掘其核心要义与实践要求。例如,在街道组织的专题学习会上,对于QH中关于基层治理体系和治理能力现代化的论述,只是简单记录笔记,未结合街道实际工作深入思考如何优化社区治理模式,导致在后续工作推进中,未能充分运用QH精神指导实践,工作思路缺乏创新性和前瞻性。二是决策执行打折扣。在落实上级关于街道老旧小区改造的决策部署过程中,由于前期调研不够充分,对居民需求了解不全面,致使工作推进遭遇阻碍。部分居民对改造方案中的停车位规划、房屋外立面设计等内容存在异议,而我们未能及时调整优化方案,工作一度陷入僵局,不仅延误了工期,还引发了居民的不满情绪,影响了政府公信力。三是监督管理存在漏洞。对街道X员干部在政治纪律和政治规矩方面的日常监督管理不够严格,缺乏常态化的监督机制。个别X员干部在社交煤体上随意发表不当言论,对一些未经证实的政治信息未经甄别便盲目转发,在一定范围内造成了不良影
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