首页范文大全八项规定国有企业中央八项规定精神学习教育学习教育阶段性总结
笔杆子公文

文档

50603

关注

32

好评

0
DOCX

国有企业中央八项规定精神学习教育学习教育阶段性总结

阅读 654 下载 93 大小 34.4K 总页数 6 页 2025-05-04 分享
价格: VIP免费
    温馨提示:文库大亨网200W+文档均可自由编辑,下载下来稍加修改即可使用。每日更新2000+涵盖各方面,助你快速准确写好材料!
下载文档
/ 6
全屏查看
国有企业中央八项规定精神学习教育学习教育阶段性总结
还有 6 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档


1、本文档共计 6 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、本文档源于本站文库大亨网,自2012年创建已稳定运营10年+,是诸多职场老笔杆私下强力推荐的写作神器
3、文库大亨全站文档超200W+,涵盖各类热点材料、范文模板、写作素材等,每日更新2000+新材料。更有AI智能写作、办公效率工具,是公文写作、笔杆子写材料、文秘工作者必备的写作神器!

2、本站所有文档资料仅供个人学习参考使用,禁止商用和恶意下载二次传播(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利),一经发现禁用违规账号所有权限,费用不予退还,情形恶劣者,我站将追究侵权责任。

国有企业中央八项规定精神学习教育学习教育阶段性总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,公司党委坚决贯彻落实集团党委《关于在集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》,坚持“学、查、改”环环相扣,一体推进学习教育各项任务落实,推动作风建设与改革发展深度融合。现将工作开展情况报告如下。一、主要工作情况(一)构建“三维驱动”组织体系,下好学习教育“先手棋”。一是强化顶层设计,建立“1+3+N”领导机制。成立以党委书记为组长的专项工作领导小组,设立学习教育办公室、督导检查组、制度修订专班3个专项工作组,组建覆盖18个权属企业的联络员网络。召开党委专题会议6次,印发《公司深化学习教育实施方案》等文件9份,建立“周调度、月总结、季评估”推进机制。二是实施分层分类指导。针对领导干部、关键岗位、基层员工三个层级制定差异化学习计划。党委班子成员建立“五个一”联系点制度,即每季度开展1次专题调研、组织1次主题党日、参加1次组织生活、解决1个实际问题、形成1份督导报告。目前已建立联系点32个,收集问题建议87条。三是创新考核评价机制。将学习教育纳入党建工作责任制考核,设置“理论学习深度”“制度执行力度”“问题整改效度”“群众满意程度”4个维度15
返回顶部