首页范文大全其它公文交流发言:四举措锻造优秀年轻干部
笔杆子公文

文档

50603

关注

32

好评

0
DOCX

交流发言:四举措锻造优秀年轻干部

阅读 802 下载 146 大小 29.6K 总页数 3 页 2024-12-03 分享
价格: VIP免费
    温馨提示:文库大亨网200W+文档均可自由编辑,下载下来稍加修改即可使用。每日更新2000+涵盖各方面,助你快速准确写好材料!
下载文档
/ 3
全屏查看
交流发言:四举措锻造优秀年轻干部
还有 3 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档


1、本文档共计 3 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、本文档源于本站文库大亨网,自2012年创建已稳定运营10年+,是诸多职场老笔杆私下强力推荐的写作神器
3、文库大亨全站文档超200W+,涵盖各类热点材料、范文模板、写作素材等,每日更新2000+新材料。更有AI智能写作、办公效率工具,是公文写作、笔杆子写材料、文秘工作者必备的写作神器!

2、本站所有文档资料仅供个人学习参考使用,禁止商用和恶意下载二次传播(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利),一经发现禁用违规账号所有权限,费用不予退还,情形恶劣者,我站将追究侵权责任。

交流发言:四举措锻造优秀年轻干部近年来,我镇高度重视年轻干部培养选拔工作,全力构建全过程、全链条的常态化培养选拔机制,加速年轻干部的成长步伐,为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障。建好“蓄水池”,激活源头活水。坚持把干部储备作为一项基础工作来抓,扎实推进村级后备干部队伍建设,通过公开选拔,面向全市广开才路,先后招录村级后备干部4批,确保每村不少于2名。建立“2+1”导师帮带制度,分别选派1名包村领导、1名村(社区)“两委”与后备干部结对培养,定期对后备干部从思想、工作等方面进行帮助指导。推进优秀年轻干部常态培养计划,通过组织荐、难时考、实绩比、定期研,分级分类建立青年人才库,“一人一档”建立成长档案,详实记录个人信息、教育培训、奖惩等情况。打造“练兵场”,深化能力提升。以服务发展为导向,促进年轻干部提能增智。通过理论教育、党性教育、廉政教育等“必修课”,引导年轻干部深学笃行党的创新理论,筑牢信仰之基。先后安排4批年轻干部到市、区两级党校进行系统的马克思主义理论教育。遵循干部成长规律,按照人岗相适的原则,坚持基层和实践导向,有计划地安排年轻干部到基层党建、项目建设、征地拆迁等一线锻炼,主动给年轻干部交任务、压
返回顶部