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国企党委中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面2635字)序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施整改时间完成情况经对照检视，我企业党委坚决贯彻落实党中央决策部署，积极履行国企责任，但仍存在以下问题：1.建立健全重点改革任务责任制，明确责任分工，强化考核奖惩。2.优化内部2025年4不担当不作为、1.在推进重点改革任务中，部分部门存在等待观协同机制，建立跨部门协作平台，提高1望、畏难情绪，攻坚克难的主动性不足。2.内部月底前完推诿扯皮运行效率。3.加强对重点难点问题的研施方案，协同机制不够完善，部门间业务衔接存在脱节现成推进中象，影响工作效率。3.对经营管理中的难点问题究，建立问题清单和任务分解机制，确保责任落实到人。研究不够深入，解决问题的举措不够有力。经对照检视，我企业党委坚持高质量发展理念，1.完善投资项目决策机制，强化风险评但在实际工作中仍存在以下问题：1.部分投资项估和可行性论证，提高投资质量。2.改2025年5政绩观偏差、搞目论证不够充分，存在追求短期效益、盲目扩张革经营业绩考核体系，增加质量效益、2月底前完核体系改倾向。2.经营指标设置不够科学，重规模轻效益创新发展等指标权重。3.改进宣传工作成革研究现象有所存在。3.宣传工作重形式轻内容，注重方式方法，注重内容质量和传播效果，外在表现，实际效果不够明显。树立企业良好形象。经对照检视，我企业党委认真贯彻落实上级决策部署，但在执行过程中仍存在以下问题：1.政策1.深入研究政策精神实质，结合企业实际情况，分类指导、精准施策。2.严格执行过于机械，未充分考虑不同业务板块、不同2025年4执行政策”一刀按照上级要求执行，不随意提高标准，3切”、层层加码区域分公司的实际情况。2.在传达上级要求时，存在自行提高标准、增加考核指标的现象。3.不层层加码。3.加强调查研究，深入基月底前完成关调研对基层单位实际困难了解不够全面，统筹兼顾不层一线，了解实际困难，因企制宜推进工作。够到位。
