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单位党员干部思想动态分析报告办法参考

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XX单位党员干部思想动态分析报告办法第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实新时代党的建设总要求,加强和改进党员干部思想政治工作,及时掌握干部职工思想动态,有效防范化解意识形态领域风险隐患,根据《中国共产党思想政治工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关规定,结合本单位实际,制定本办法。第二条思想动态分析报告是指通过多种方式收集、整理、分析党员干部职工的思想状况,形成书面报告,为党组织科学决策、精准施策提供依据的工作机制。第三条思想动态分析工作应当坚持以下原则:(一)坚持党的领导。把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保思想政治工作始终沿着正确方向前进。(二)坚持问题导向。聚焦干部职工关心关切的热点难点问题,及时发现苗头性、倾向性问题,做到早发现、早预警、早处置。(三)坚持实事求是。客观真实反映思想状况,不夸大、不缩小、不回避问题,确保分析研判准确可靠。(四)坚持保密原则。严格保护干部职工个人隐私,未经本人同意不得公开具体信息,确保信息安全。第四条本办法适用于本单位全体党员、干部和职工。
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