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《之江新语》里的“政绩观”(PPT讲稿)

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《之江新语》里的“政绩观”对于党员干部来说,政绩观就是干事创业的“总开关”。为谁创造业绩?创造什么样的业绩?怎样创造业绩?解答好这些问题,是干部个人的事,也关系着工作的成败。习近平总书记高度重视政绩观问题。在浙江工作期间,他就在“之江新语”专栏多次探讨这个问题,教育引导党员干部树牢正确政绩观。近日,中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,明确要教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩,有效防范和纠治政绩观偏差。此时,不妨再翻一翻《之江新语》。一、共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的事为谁创造业绩?这是政绩观的“原点”问题,也是一切工作的出发点。反观现实,有人把政绩视作向上攀爬的阶梯,把“私利”置于“公义”之上;有人把政绩看作轰轰烈烈的排场,把“面子”看得比“里子”更重。《之江新语》中一篇文章提到:“共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的事”,这深刻揭示了政绩为民的根本宗旨。对共产党人而言,政绩绝非谋私邀官的阶梯,而是为民谋福祉、解难题的实效。“金杯银杯不如老百姓的口碑”,政绩优劣的最终评判权在群众。人民拥护与否、赞成与否,是衡量政绩的核心标尺。尤其对于一线干部来说,政绩不是冷冰冰的统计报表,也不是堆砌在文件里的华丽辞藻,而是具体可感的民生温度。它是老旧小区里加装的那部电梯,是偏远海岛上通的那根宽带,是家门口学校里传出的琅琅书声,是医院窗口前缩短的那一米排队距离…心中无百姓,必有“政绩冲动”;心中有百姓,方能静水流深。唯有把“民之所望”作为“施政所向”,把老百姓的安危冷暖挂在心头,党员干部才能跨越周期的波动,在大地上留下真正不朽的印记。二、不求急功近利的“显绩”,创造泽被后人的“潜绩”当下,有一些干部讲究“快节奏”,甚至演变成一种政绩焦虑。他们热衷“短平快”的项目,渴望在任期内大干快上。最终,一个人的“政绩”往往变成了几代人的“包袱”。
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