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集团公司关于落实意识形态工作责任制情况的报告近年来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，严格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，紧紧围绕集团高质量发展中心任务，坚持党管意识形态原则不动摇，主旋律更加高昂，正能量更加充沛，风险防控更加严密，为集团加快建设世界一流企业提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将有关情况报告如下：一、聚焦主责主业，在“扛牢责任、铸魂育人、严守阵地”中推动意识形态工作落实落细(一)突出“担”字扛责，以上率下压紧“责任链”，把稳政治引领“方向盘”集团党委始终把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，构建起纵向到底、横向到边的责任闭环。一是强化高位统筹，压实主体责任。集团党委切实履行全面领导责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部年度考核、党委巡察及民主生活会对照检查的重要内容。我们制定印发了《意识形态工作责任清单》和《年度意识形态工作要点》，明确党委主体责任、书记第一
