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集团公司党委2026年上半年党建工作总结

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集团公司党委2026年上半年党建工作总结2026年上半年,集团党委锚定年度整体发展目标,立足企业经营、改革创新、内部治理、队伍培育、文化建设、职工服务全维度统筹推进各项党建工作,持续夯实基层组织基础,推动党建工作与生产经营深度联动,以组织活力激发企业发展内生动力,平稳完成上半年既定阶段性任务,各项工作取得阶段性实效。现将上半年工作开展情况总结如下:一、抓实思想引领,夯实全员思想共识根基上半年,集团党委把思想教育作为基础性工作常态化推进,构建分层分类、线上线下联动的学习教育体系,持续统一全体干部职工思想步调,凝聚干事合力。一是规范常态化学习机制落地。严格落实党委理论学习、支部集中学习、党员日常自学三级学习制度,细化年度学习清单、月度学习计划,形成“集中研学+专题辅导+实地研学+线上自学”四维学习模式。上半年组织党委理论学习中心组集中学习8次,专题研讨4场,覆盖班子成员220人次:各基层党支部落实“三会一课”、主题党日标准化开展,全集团累计开展支部集中学习216场次,专题党日活动97次,党员参与率稳定保持在96%以上。依托企业线上学习平台上传学习资料142份,开设线上专题学习专栏6个,累计线上学习时长突破3.2万小时,实现党员、中层管理人员线上学习全覆盖。班子成员落实基层联系点宣讲制度,深入下属子
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